俊贤高级技工学校“访企问需”开启新年新征程为贯彻习近平总书记重要讲话精神的要求，推进思想破冰，增强思想破冰的政治自觉、思想自觉和行动自觉，我校自2月19日正式上班，就不断走访问需，探索新型合作模式，开启新年新征程。 副校长黄加进多次在全体教职工会议中提到，将推进思想破冰作为我校2021年高质量发展的逻辑起点，从政治的高度深刻领会推进思想破冰的重大意义，在我校教学管理、学生管理、技能培训、招生就业各个板块切实做到敢于破冰、率先突围。 2月23日，黄校长带领技能培训部黄丽珍、招生就业部陈明敏、技能培训部邹超一行4人前往黄石港区就业局、鄂东人力资源服务产业园、黄石市吉邦职业技能培训学校进行交流、学习。
在黄石港区就业局、鄂东人力资源服务产业园，黄石港区就业局柯局长、陈科长热情接待我校一行。陈科长向我们介绍了黄石港区就业创业的整体情况，并对我校新型学徒制、职业技能等级认定培训、岗前培训，岗前提升培训、成人学历提升等项目十分感兴趣，期待后期可以开展合作。随后，柯局长、陈科长带领我们参观了鄂东人力资源服务产业园，一一介绍了各个功能区的文化、用途等。 在黄石市吉邦职业技能培训学校，黄校长一行对该企业经营现状、生产设备、面临困难进行了认真了解，就企业培养机制进行了深入交流，初步达成学生培养、学校介入学员培训、教师团队参与技术改造等校企合作意向。 黄校长表示，本次走访活动是我校全年工作总实施方案的第一步，主要以主动对接黄石大冶地区支柱产业，深入推进新型学徒制，发挥专业骨干及团队力量，促进校企德育一体化研究为目标，实现增强对黄石大冶经济发展的适应性、匹配度和贡献率。后续还将构建“一企一团队”的服务模式持续、深入地推进校企合作。
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