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办学优势

  我校按照大冶市委、市政府打造先进制造之城、打造全国芳香产业高地--中国“香谷”的发展目标,依托瑞晟控股公司芳香产业基础及行业资源开设芳香种植、芳香美容保健、康养护理、芳香旅游、芳香饮食专业,对接大冶汉龙新能源汽车生产混合动力发动机、汽车轮毂、汽车玻璃、新能源电池等配套项目,开设汽车维修、新能源汽车制造与装配、汽车驾驶等专业,形成以芳香产业、汽车制造产业为特色的专业集群。
 
一、专业对接产业、实施一体化教学
 
  根据职业教育“专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接”的要求,学校主动与瑞晟农业科技公司、瑞晟生物科技公司、楚天香谷旅游文化公司、大冶汉龙新能源汽车公司对接,按照芳香产业升级、新能源汽车生产需要,校企共同研究制定专业人才培养方案,实施一体化教学改革。根据瑞晟农业科技公司、大冶汉龙新能源汽车公司不同生产季节,合理调整教学进度,实施“教、学、做”一体化教学,围绕玫瑰花种植、芳香旅游、新能源汽车生产全过程,开展专业教学,形成了“校企一体,共育芳香、新能源汽车产业技能人才”的专业特色,其中汽车维修专业是市级品牌专业、芳香种植专业是省级品牌专业,2019年在黄石市中职院校学生技能比赛中,我校汽修专业参赛选手荣获黄石市中职院校汽修专业二等奖。

二、拥有一支德艺双馨的教师队伍
 
  学校目前已拥有一支适应职业教育特点、师德高尚、治学严谨、技艺精湛的专兼职教师队伍,现有专兼职教师97人,其中,文化课教师25人,技术理论课教师39人,本科以上学历占96.9%;实习指导教师18人,全部符合规定学历要求,具有高级工及以上职业资格的达95.5%,理实一体化教师占技术理论课教师和实习指导教师总数的50.8%,具有企业实践经验的教师占87%,兼职教师占15.5%。专任教师中,有6人荣获5项实用发明专利,有42人开关发表论文,有1人参加全国首届创新方法大赛湖北区域赛荣获二等奖。

三、实习实习设施设备齐全
 
  学校加大汽修专业实训室的设施设备投入,先后投资近三千万元兴建了汽车实训基地,2018年9月,大冶汉龙汽车有限公司,捐赠了一台整车零部件,供我校汽车专业的学生实习实训用;建有二级汽车修理厂、数控实训基地、电工电子实训基地;植物组织培养、微生物检验、生物化验3个实训室,与瑞晟农业科技公司合作,共建芳香花卉种苗培育与种植实训基地;芳香美容实训基地。
 
四、开展多层次、多形式技能培训
 
  学校始终坚持实施学制教育与职业培训并举,学校教育与企业培养相结合的办学模式改革,以培养技术技能人才为主要目标,开展了多层次、多形式、多种类的技能培训。一是依托黄石市职业技能鉴定中心,瞄准农民工返乡就业、普通劳动者技能提升等市场,开展“退役军人”、“农民工”培训;二是针对职工上岗要求,与多家企业合作开展多项“职工岗前培训”和“在职职工技能培训”,不断提升职工的技术能力;三是适应企业发展新形势,为企业量身打造急需的培训项目,结合芳香产业对劳动者的需求,开设芳香种植、服务培训课程等。近三年开展各类培训达到9303人次,培训数量和质量全市名列前茅,获得了企业和政府的好评。
 
五、建立校企深度融合机制
 
  学校成立了校企合作理事会,通过校企合作理事会平台,学校与企业建立了良好的合作关系,学校先后与与正阳集团所属各公司、劲牌公司、黄石东贝集团、大冶汉龙汽车有限公司、黄石沪士电子有限公司等30余家企业建立了合作关系,学校与企业深度融合,实施了学校教育与企业培养相结合的办学模式改革、校企合作的人才培养模式、工学结合教学模式改革。一是拓展校企合作范围,与企业联合办学,开展非全日制技工教育,为企业培养急需的技能人才;二是积极推进教学模式改革,将学校教育与企业培养相融合,安排学生进入企业工学交替、顶岗实习,实现了人才培养与岗位需求的对接;三是认真开展人才培养模式改革和课程改革,共同制定专业人才培养方案,聘用企业工程技术人员到校任教、安排学校教师到企业参加生产实践等,初步形成了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企深度融合机制。